HR-Fachleute mit eidg. FA

HR-Fachleute mit Fachrichtung betriebliches HR-Management sind in privaten Unternehmen oder in öffentlich-rechtlichen Organisationen tätig. Sie arbeiten, je nach Unternehmensgrösse, als Generalisten/Generalistinnen oder als Spezialisten/Spezialistinnen. HR-Fachleute verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Sie haben solide Betriebskenntnisse und sind vertraut mit dem spezifischen Geschäftsmodell und der Branche, in der sie tätig sind.

Volks- und Betriebswirtschaft
HR-Management
Recht
Interaktion und Netzwerkpflege

Start:	18. August 2025
Dauer:	2 Semester
Anzahl Lektionen:	319
Unterrichtstage:	montags und samstags
Unterrichtszeiten:	17:45 - 21:00 Uhr (montags) 08:45 - 12:00 Uhr (samstags)
Hinweis:	zusätzlich 3-4 Samstagnachmittage 13:00-16:15 Uhr
Kosten:	CHF 2'175.- / Quartal Bundessubventionen von 50% (siehe Hinweis) inklusive Repetition aller Fächer
Zusatzkosten:	ca. CHF 1'000.- Lehrmittel exkl. interne Prüfungen/Standortbestimmung CHF 300.- (CHF 75.-/Quartal) ca. CHF 1'200.- Prüfungsgebühr KV Schweiz
Durchführungsort:	Solothurn (Situationsplan) 30 % hybrid (Möglichkeit vor Ort oder zuhause) \| 70 % Präsenzunterricht
Ferien:	Ferienkalender

Nach der absolvierten Berufsprüfung bezahlt Ihnen der Bund 50 % der Kursgebühren zurück. Die genauen Bedingungen finden Sie in den Detailunterlagen zum Bildungsgang oder in der Dokumentation des SBFI (Sekretariat für Bildung, Forschung und Innovation). Selbstverständlich beraten wir Sie auch gerne persönlich - kontaktieren Sie uns.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2). Berufspraxis von mindestens 4 Jahren nach abgelegtem Fähigkeitszeugnis (EFZ) einer Berufslehre oder Maturität, dabei 2 Jahre qualifizierter HR-Praxis mit einem Arbeitspensum von 100 % (bei niedrigeren Beschäftigungsgraden verlängert sich die geforderte Berufspraxis entsprechend). Weitere, ergänzende Informationen über die Zulassungsbedingungen finden Sie in der Detailbroschüre.

Nicole Petrig, lic. jur., SVEB 1